“e职为你”第8期：企业HR谈面试

3月27日下午，电子与信息工程（大数据）学院“e职为你”第8期活动拉开帷幕，特邀屹晶微电子有限公司人力资源及行政总监常小冬进行面试经验分享，活动由辅导员徐一得主持，全体2022级学生参加。

常总监进行经验分享

活动开场，常总监指出，面试是企业与求职者双向选择的重要环节，对双方都意义重大。常小冬介绍了简历优化的方法技巧，为同学们介绍什么叫“抓眼球”简历，通过优劣简历的直观对比，给同学们留下了深刻印象。在谈及面试准备上，他表示，求职者应深入了解应聘公司的文化与业务，分析岗位需求，准备好突出自身优势的自我介绍。“一个好的自我介绍，既能给HR留下良好第一印象，还能引导面试走向。”他站在HR角度为同学们详细介绍了面试官如何选人用人。在面试过程中，HR 除了考察专业知识，更看重求职者的沟通、应变及团队协作能力。常小冬强调，面试是平等对话，求职者遇到难题时，展示思考过程比直接给出答案更重要。

互动环节中，学生围绕面试常见问题、压力面试应对方法和薪资谈判技巧等踊跃提问。常小冬结合案例给出详细解答，提供实用建议。

本次讲座，搭建了同学们与企业HR面对面交流的桥梁，让同学们能够直观感受企业HR如何进行人才选拔，对提升同学们的面试能力具有重要意义。接下来，学院将持续举办“e职为你”系列活动，为同学们提供就业指导和服务，提高同学们的就业技能，助力同学们高质量就业。