我校举办第十八期辅导员“学习日”活动

为持续推进辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，全面提升辅导员政治素养、业务水平与育人实效，7月5日至6日，我校组织举办第十八期辅导员“学习日”活动。校党委副书记项凤日，校党委委员、宣传部部长蔡海江出席活动，校外特邀评审专家、校内相关职能部门负责人、各二级学院分管学生工作领导及全体辅导员共同参加。

2026年卓越辅导员评选会现场

活动首日，2026年卓越辅导员评选会在学校国际会议厅拉开帷幕。经各学院前期推荐遴选，12名候选人依次登台开展主题汇报。大家围绕思想政治教育、学生日常管理、心理健康教育、就业指导等重点工作，结合自身一线育人实例，分享特色工作方法、创新育人举措与实践成效，充分展现了我校辅导员扎实的专业功底与深度育人思考。

当日下午，浙江师范大学心理学院党委书记马莉受邀作“大学生职业规划大赛指导”专题报告，从赛事解读、备赛实操、生涯教育融合等维度为辅导员开展生涯育人工作提供清晰指引。随后，教师教育（体育）学院、建筑工程学院副书记针对上半年心理危机事件开展复盘交流，还原事件经过、剖析深层诱因、总结处置经验；学工部相关负责人现场点评指导，切实提升全体辅导员心理危机识别与应急处置能力。智能制造学院辅导员赵远哲结合省级卓越辅导员素质能力训练营参训经历，分享学习感悟与成长收获。

会上，学工部部长杨启富解读《关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》，通报2026年上半年辅导员队伍建设情况。同时部署暑期学生工作重点，明确就业工作、留校学生管理、谈心谈话、评奖评优、职规赛备赛、新生迎新筹备等多项任务，要求各学院统筹推进、狠抓落实。

校党委副书记项凤日讲话

项凤日作总结讲话，充分肯定全体辅导员的履职担当与队伍建设成果，并提出三点明确要求。一是坚守育人初心，常怀热爱之心，主动深入课堂、寝室与网络阵地，建立学生动态成长档案，常态化开展班会与寝室座谈，做学生最信赖的依靠；二是精进专业本领，完成从“救火队员”到学生成长“架构师”、从事务“管理者”到成长“赋能者”的转变；三是坚持实干作风，加强队伍关爱，落实“五个到位”工作要求，促进辅导员队伍健康成长。

辅导员素质拓展

活动第二天，全体辅导员前往黄岩开展户外素质拓展。各类协作互动项目有效拉近彼此距离，进一步增强辅导员队伍的凝聚力、协作力与战斗力，为后续协同开展学生工作夯实团队基础。

本次“学习日”活动内容充实、形式多元，集评优展示、专题授课、案例研讨、工作部署、团建活动于一体，全方位锤炼辅导员综合业务与实战能力，有效激发队伍干事创业内生动力。下一步，学校将持续常态化开展辅导员赋能提升活动，牢牢坚守立德树人根本任务，引导全体辅导员以更饱满的热情、更务实的作风深耕思政育人一线，为学校高质量发展和青年学生全面健康成长贡献学工力量。