为深入学习借鉴国内高水平大学在校院两级管理体制机制改革方面的先进理念与实践经验,进一步激发我校办学活力,提升治理效能,11月20日,副校长、党委委员李钧敏,校党委委员、人事处处长郑丽君,人事处和计划财务处等一行6人赴浙江财经大学、杭州电子科技大学开展专题调研。

会议现场
调研重点围绕校院两级事权划分、资源配置模式、管理重心下移、学院内部治理结构、目标管理与绩效考核机制、学科建设自主权、人事管理权限、财务管理制度以及数字化治理平台建设等关键议题展开。浙江财经大学和杭州电子科技大学分别分享了他们在深化校院两级管理改革、扩大办学自主权、激发基层学术组织内生动力等方面的成功做法、宝贵经验以及面临的挑战与思考。

会议现场
此次杭州高校调研之行,是我校主动适应高等教育发展新形势、新要求,扎实推进学校治理体系和治理能力现代化的重要举措之一。通过实地调研,学校深刻感受到兄弟高校在校院两级管理改革方面进行的积极探索和取得的显著成效,后续会结合我校办学实际与发展规划,将有益经验转化为推动我校校院两级管理体制改革深化的具体思路与行动方案,旨在进一步理顺校院关系,优化资源配置,充分调动学院办学积极性与创造性,为学校深入实施“升大、申博、创一流”发展战略注入新的强大动能。