金秋迎新,教坛添彩。10月20日至22日,学校举办2026年新教师入职集中培训,30余名新教师参加。本次培训由人事处牵头,多职能部门协同联动,设置立德修身、强能提质、平安筑基三大模块,为新教师开展体系化的入职专题培训。

培训现场
立德修身模块筑牢思想根基。培训将师德师风教育作为首要内容,宣传部(教师工作部)开展师德师风制度解读与警示教育,引导新教师严守师德底线;统战部开设马克思主义宗教观与党的宗教政策专题学习,筑牢理论根基;工会举行新会员入会仪式并解读相关政策,增强新教师归属感。学生工作部同步设置心理健康课程,引导新教师觉察情绪、滋养自我,以积极心态投身育人工作。
强能提质模块聚焦履职能力提升。人事处、计划财务处、教务处分别围绕人事管理制度、财务管理制度、教学管理制度开展政策解读;结合学科分类,科技处和人文社科处分别面向理工类、人文社科类教师开展科研制度与项目申报辅导;招投标中心和信息技术中心分别开展采购业务宣讲和数字化校园“最多跑一次”实操教学,全面提升新教师行政实务与信息化应用能力。
平安筑基模块坚持“理论+实操”并重。安全保卫部组织校园安全专题讲座及消防演练。通过实景模拟与实操体验,切实提高新教师面对突发险情时的自救、处置能力。

消防演练现场
此次培训理论讲授与实操训练并举,为新教师角色转变打下坚实基础。下一步,学校将继续跟进开展青年教师助讲培训,助力新教师站稳讲台、快速成长。