我校召开2026届毕业生就业工作推进会

为进一步压紧压实就业工作主体责任，统筹推进2026届毕业生更高质量、更加充分就业，5月18日下午，学校在椒江校区心湖书院多功能活动室召开2026届毕业生就业工作推进会。校党委学工部部长杨启富出席会议并作工作部署，党委学工部副部长林仙、各二级学院就业工作负责人及校就业指导与服务中心相关人员参加会议。

交流探讨现场

会议传达学习浙江省教育厅2026届高校毕业生就业工作推进会精神，结合学校实际，明确下一阶段就业工作重点任务。会议强调，就业工作要聚焦四项关键举措精准发力、务求实效。一要深化访企拓岗，凝聚全员就业工作合力，深度挖掘台州民营企业、规上企业优质就业岗位，拓宽毕业生就业渠道；二要优化招聘服务，精准举办定制化、专业化专场招聘活动，提升岗位供给与毕业生需求的匹配效率；三要强化供需对接，联动教务部门扎实推进“双千”计划，引导学生依托微专业提升核心就业竞争力；四要抓实精准帮扶，对就业困难毕业生实行“一对一”精准帮扶，健全完善“一人一档”帮扶台账，确保帮扶全覆盖、见实效。

杨启富围绕就业工作阶段性目标提出明确要求。他强调，各二级学院要提高政治站位，主动衔接招生-培养-就业全链条联动机制，以就业需求为导向反向赋能人才培养；要锤炼务实作风，深化就业育人工作，加强毕业生就业观念引导，提供多元化就业指导与针对性困难帮扶；要严守工作底线，压实就业工作主体责任，确保就业数据真实、准确、合规，凝聚全校就业工作合力，全力护航2026届毕业生实现更高质量、更加充分就业。