为进一步营造浓厚的教学科研氛围,加强学术交流,全面了解引进博士的工作开展情况,4月22日下午,医药化工学院在科技综合楼220会议室举办2022年引进博士论坛。学院党委书记徐元红、院长黄国波、副院长余彬彬,研究生院专职副院长任世斌及学术委员会成员张杰等专家出席论坛,学院近30名近年引进的博士参加活动。论坛由黄国波主持。
论坛上,2022年引进的7名青年博士教师依次汇报了入校以来在教学、科研及社会服务等方面的工作进展、取得业绩、存在不足及下一步计划。每位博士汇报结束后,专家团队逐一进行点评,针对教学科研中的薄弱环节提出具体建议,帮助青年教师进一步明确发展方向。

论坛现场
黄国波在听取汇报后作总结讲话。他肯定了青年博士们入校以来的努力与成绩,并结合自身经历和学院发展实际提出殷切期望。他指出,青年博士首先要完成角色转变,从博士到教师不仅是身份的转换,更是责任与定位的升级,高校教师需要教学、科研、社会服务齐头并进,主动树立全面的职业意识。他强调,考核是必须认真对待的“硬任务”,但不能止步于合同指标,应当着眼长远,持续推动学术成长;青年时期是学术生命的关键阶段,必须保持高强度的科研投入,摒弃“躺平”思想。他鼓励大家以个人研究为核心,充分利用学校和团队资源,主动规划、主动作为,力争在国家自然科学基金面上项目、高水平论文等方面取得突破。
本次博士论坛为青年博士教师提供了展示与交流的平台,通过专家点评指导,进一步帮助青年教师理清思路、明确方向,为学院学科建设和人才队伍高质量发展注入了新动力。