临海校区综合治理中心召开第一次工作例会

为进一步推进台州学院临海校区社会治安综合治理中心建设，3月27日下午，综治中心召开第一次工作例会。临海市委政法委常务副书记李光明出席，综治中心主任、临海校区管委会副主任、临海校区综合服务中心主任施安全主持。

会议提出“667”工作思路，即“六个聚焦、六支队伍、七大机制”，六个聚焦分别是聚焦政治安全、聚焦校园及周边社会治安风险防控、聚焦纠纷实质化解、聚焦隐患排查整治、聚焦心理健康、聚焦学生综合需求等领域；六支队伍涉及应急处置、安全宣讲、纠纷调解、治安巡逻、志愿服务、心理帮扶等工作力量，并引入“法姐姐”公益服务队等社会力量协同治理；七大机制分别是校地协同机制、联席会议制度、驻校警官机制、研判预警制度、联合检查制度、流转交办机制和应急演练机制等，旨在整合校内外资源，统筹校园及周边治安防控、矛盾化解、应急管理、教育宣传等工作，形成“多部门联动、一体化运作”的综合治理体系。

会议在临海校区综治中心会议室召开

会议通报了当前安全形势，明确了近期工作重点。一是师生安全意识相对薄弱，思想认识仍有待提高；二是流动摊贩占道及交通拥堵问题仍然存在，校园及周边社会治安有待于进一步整治；三是涉校纠纷矛盾仍然存在，工作机制有待进一步完善；四是校园基础设施老旧，安全隐患有待于进一步排查化解；五是科研、学业、就业等压力较大，师生心理健康工作不容忽视；六是要进一步做好学生综合需求服务工作。

与会人员围绕综治中心建设和校园安全工作进行了热烈地讨论，并提出了下一步工作计划。

李光明指出，建立高校综治中心，是落实上级相关精神的具体举措，是护航学校持续健康发展的内生需求，更是压实部门属地管理职责的重要载体。他强调，综治中心的建立关键在运行，要重点推动“场地、人员、机制、任务”四要素落地：一是要抓好场地建设，落实硬件保障；二是通过常驻、轮驻及预约等多种形式，保障工作力量到位；三是通过例会、组团式检查等形式落实工作机制；四是以“667”工作思路为任务导向，建立安全清单，及时落实排查化解工作任务。

临海市委宣传部（网信办）、市委统战部（民宗局）、市委社工部、教育局、公安局、司法局、人力社保局、卫生健康局、市场监管局、综合执法局、消防救援局、妇联、大洋街道、大洋派出所等相关部门负责人，学校学工部、安全保卫部等相关负责人出席了会议。