国家级样板！台州学院一教工党支部“三年三跃升”

近日，教育部公布了第四批新时代高校党建示范创建和质量创优工作遴选结果，台州学院建筑工程学院道路桥梁与渡河工程教工党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，党支部扎实而富有特色的基层党建“双创”工作，实现从校级到国家级的“三级跃升”。

近年来，台州学院党委坚持将贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线融入事业发展全过程、各方面，增强守好“红色根脉”的政治自觉，坚持大抓基层鲜明导向，推动一切工作到支部，2019年开始探索实践并持续深化“支部建在团队上”改革创新，努力把优秀教师党员培养成党建带头人，把支部书记培养成学术带头人，“双带头人”教师支部书记、专职组织员实现全覆盖，使一个个基层党组织成为一个个坚强的战斗堡垒，让学校实现跨越式内涵式高质量发展有了更足“底气”。学校各级党组织入选省级及以上党建工作“双创”项目和“双带头人”教师党支部书记工作室12项，获全省高校先进基层党组织等省级党建荣誉8项、市级党建荣誉10余项。建筑工程学院党委按照学校党委统一部署，以基层党建、教学科研、服务地方“三合一”为原则组建学科团队和基层组织，由学科主任担任支部书记，切实发挥学科团队的组织优势，真正实现党建与业务工作“双带头”，把教工党支部建设成党建与中心工作相互融合的有机统一体。同时教工党支部深度对接学院的 11个工作室、研究所和产业学院，联建帮带学生支部，支部工作有抓手、有延伸、有特色、有成效，为推动学院中心工作注入不竭能量。

道桥党支部就是典型的小支部焕发大能量。支部聚焦增强政治功能和组织功能，着眼于国家交通土建工程领域建设与发展需求，聚力打造以“深扎根、广拓展、一家亲”为内核的“T-Beams 总动员”党建品牌（T-Beams即T型梁，是桥梁工程中最常用的承重构件），深入落实“紧密联系、师徒传承，贴心服务、教学相长”育人理念，以高质量党建工作凝心聚力推进人才培养、科技创新、社会服务各项中心工作取得新成绩、实现新突破，成为学校基层党支部走深走实“支部建在团队上”的样板典范。

深扎根，以政治建设凝心铸魂，建强“红色引擎”。道桥教工党支部落实“红色根脉强基工程”，着力加强政治建设，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，以抓规范强党性、树典型强引领、育特色强内涵为“三元动力”，实施“对标争先”“提质增效”“特色品牌” 三大建设计划，落实支部标准化建设“全员在线、全员达标”，建强支部战斗堡垒。开展有“道桥特色”的“三会一课”、主题实践、党史现场学、专题微党课等活动，将政治理论学习和业务知识提升一体推进，打造一体化“沉浸式课堂”，提升主题党日活动质效。扎实推进教师党员先锋工程，选树典型示范，建立党员示范岗、设立党员责任区，党员在重要工作、重大活动、突发事件中的活力得到有效激发、作用得到有效凸显。支部于2021年获评全省高校第二批党建工作样板支部培育创建单位并顺利通过验收，书记领衔的工作室于2023年获评全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位，支部书记林法力获台州市担当作为好支书、台州市“三育人”岗位建功先进个人等荣誉。

广拓展，以“党建联建”深耕“朋友圈”，赋能专业学科高质量发展。道桥教工党支部坚持党建与业务双融双促，明确“组织共建、资源共享、品牌共创、发展共谋、合作共赢”的理念，广泛开展党建联建活动，打造“政-企-行业协会-学校-实验平台”五位一体的产教融合协同育人模式，着力培育“道桥新人”，一方面为高技术人才与企业搭起产学研相结合的新路子，一方面也是将党建工作融入人才培养第一线，被省、厅领导誉为桥梁管理和人才培养的“台州模式”。支部成员领衔桥梁检测加固评估与监控技术研究、路基工程智能建造与养护技术等4支科研团队，推动“有组织的科研”，发挥辐射带动作用，提升学科组教师科研整体水平。支部党员发表高质量科研论文48篇，其中中科院一区TOP 9篇；获专利授权34项，软件著作权3项。参与横向课题年均经费达300万元，其中地铁工程爆破监测项目单项经费达463万。获得中国公路建设行业协会科学技术进步奖一等奖1项，浙江省公路学会科技进步奖1项，台州市科学技术进步三等奖1项；主持或参与国家自然科学基金项目2项，获得浙江省教学改革项目研究5项，教育部产教协同项目2项。在2022年校友会中国大学一流专业排名榜道路桥梁与渡河工程专业排名（研究型）中，道桥专业位列全国第四。

一家亲，以“离校不离家”浓厚“道桥情”，聚力高素质应用型人才培养。道桥教工党支部秉承“手把手才能心贴心”的育人理念，建强支部“一室、一所、一坊、一站”，组建党员实践育人先锋队，全面参与学生的科技创新，推动理论教学与实践教学融合、专业学习与学科竞赛融合、专业学习与课外活动融合、教师科研与学生科研融合，全面提升实践育人成果。建立了支部统筹、书记主抓、全员参与的就业机制，自2016届首批毕业生至今就业率一直保持100%，毕业生专业总体满意度及分项指标均高于全省平均水平近10%（全校第一），人才培养质量获得行业充分认可。2018年支部成立全校唯一设立在专业上的校友分会，让校友全程参与人才培养，同时将培养的触角延伸至校友的职业发展，为校友提供技术支撑、人才支撑，打造专业、教师、校友“命运共同体、利益共同体、奋斗共同体”。

下一步，台州学院党委将以全国党建工作样板支部培育创建为契机，深入对标新时代高校党建“双创”工作重点任务，聚焦党建工作和事业发展深度融合，持之以恒推进基层党支部和“双带头人”队伍建设，锲而不舍推动“支部建在团队上”改革走深走实，实现支部设置与学术团队相融、思想建设和学科发展相融、党建引领与人才培养相融，不断提升基层党支部组织凝聚力、科创竞争力、育人聚合力，为学校走深走实“升大、申博、创一流”和台州市全力奋进“三高三新”提供更加有力的基础支撑。

——发布于2024年4月28日《中国教育在线》

https://zhejiang.eol.cn/zjgd/202404/t20240428_2601990.shtml